乐玩:新余市城市管理局发布4起出产经营单位事故危险内部陈述奖赏事例

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  《国务院安全出产委员会关于推进树立完善出产经营单位事故危险内部陈述奖赏机制的定见》施行以来,市城管局活跃推进监管出产经营单位执行事故危险内部陈述奖赏机制,切实将危险化解在萌发状况。现发布一批事故危险内部陈述奖赏典型事例,以演示引领筑牢安全防地。

  事例一:2026年4月4日,新余市蓝德环保科技有限公司职工易某在巡查中发现锅炉房自来水水管挂钩杰出部位易形成人员划伤,遂当即向企业安全职责人陈述。接到陈述后,企业当即采纳对应办法(及时用软薄棉包裹杰出部位)消除危险。企业依照事故危险内部陈述奖赏制度的规则,奖赏该职工100元。

  事例二:2026年6月1日,新余市城东污水处理厂职工廖某在巡查中发现水泵房2吨悬挂起重机运转过程中晃动起伏远超正常规模,遂当即向企业安全职责人陈述。接到陈述后,企业当即采纳对应办法消除危险。企业依照事故危险内部陈述奖赏制度的规则,奖赏该职工200元。

  事例三:2026年6月10日,新余市蓝德环保科技有限公司职工易某在巡查中发现厂区污水井井盖周边水泥破损,遂当即向企业安全职责人陈述。接到陈述后,企业当即采纳对应办法(修正污水井周边水泥破损部位)消除危险。企业依照事故危险内部陈述奖赏制度的规则,奖赏该职工100元。

  事例四:2026年6月25日,新余永清环保动力有限公司职工詹某在日常巡检时发现3#锅炉液压站2#主油泵弹性块碎裂,存在人身和设备损伤危险。遂当即向企业安全管理人员陈述。接到陈述后,企业当即采纳对应办法消除危险。企业依照事故危险内部陈述奖赏制度的规则,奖赏该职工50元。

  上述事例发布,旨在发挥典型事例演示引领效果,广泛宣扬出产经营单位事故危险内部陈述奖赏方针,催促出产经营单位落细执行安全出产主体职责,调集从业人员参加危险排查陈述的活跃性,推进危险问题抓早抓小,防备化解各类安全危险,全方面提高实质安全水平。